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Las nuevas generaciones de profesionales en Venezuela tienen prioridades diferentes a las de sus predecesores. De acuerdo con un estudio realizado por el Observatorio de Empleabilidad y Procesos Formativos de la UCAB, presentado por el psicólogo Gabriel Wald en la Semana Empresarial UCAB 2024, los jóvenes buscan pregrados cortos, con prestigio y utilidad en el mercado laboral, en lugar de las carreras tradicionales de larga duración.
Wald señaló que, si bien el interés por estudiar sigue presente, los bachilleres entre 17 y 18 años priorizan carreras cortas que les permitan insertarse rápidamente en el mercado laboral. Esto se debe a la percepción de que las carreras de larga duración no garantizan el éxito profesional ni la estabilidad económica.
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Baja la intención de emigrar entre los universitarios
Un dato significativo del estudio es la disminución de la intención de emigrar entre los universitarios que están a punto de graduarse. Solo el 23% de este grupo aspira a salir del país, y de ese porcentaje, solo un 7% tiene planes concretos para hacerlo. En contraste, el 40% de los futuros profesionales desean seguir trabajando en Venezuela, mientras que un 36% busca continuar formándose mientras ejerce su profesión.
El estudio también reveló que el 92% de los encuestados desea trabajar en el sector privado, con una fuerte inclinación hacia las empresas transnacionales (73%). Las organizaciones sin fines de lucro (ONG) también son atractivas para el 60% de los jóvenes, mientras que solo el 2% busca un empleo en el sector público.
En definitiva, las nuevas generaciones de profesionales en Venezuela buscan oportunidades que les permitan desarrollarse profesionalmente y contribuir al país.
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Fuente de TenemosNoticias.com: www.elimpulso.com
Publicado el: 2024-06-15 12:45:00
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