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Pacto Histórico rompe con la reforma laboral y anuncia que presentará su propio proyecto | Empleo | Economía

Pacto Histórico rompe con la reforma laboral y anuncia que presentará su propio proyecto | Empleo | Economía

A solo días de que se radique la ponencia del tercer debate de la reforma laboral, el Pacto Histórico anunció públicamente que no respaldará el texto que será presentado el lunes 26 de mayo en la Comisión Cuarta del Senado. La colectividad, que forma parte de la bancada de gobierno, aseguró que lo acordado entre los ponentes constituye un retroceso en materia de protección laboral.

Por medio de mensajes en sus redes sociales, voceros de esta colectividad como la representante María Fernanda Carrascal, dijeron que “la información que me llega de los acuerdos entre los ponentes es desalentadora”, y acto seguido, enumeró los principales puntos de desacuerdo, a los que calificaron como “barbaridades”.

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Entre las decisiones más criticadas se encuentra la exclusión de quienes laboran en micro y pequeñas empresas del nuevo régimen de jornada nocturna y del aumento progresivo del recargo dominical, ya que para el Pacto Histórico, esta medida afecta directamente a un amplio segmento de la población trabajadora.

“Dejan por fuera a quienes trabajan en micro y pequeñas empresas de la ampliación de la jornada nocturna y el recargo dominical. ¡Esto representa el 40% de la clase trabajadora formal!”, denunciaron.

¿Cuáles sectores se beneficiarán?

iStock

Otra de las alertas lanzadas por la bancada tiene que ver con la eliminación del artículo que ampliaba en dos semanas la licencia de paternidad y cuestionaron el impacto de esta supresión en la corresponsabilidad en el cuidado infantil.

“¿Con qué cara Angélica Lozano dirá que defiende a las mujeres si respalda un retroceso que bloquea la corresponsabilidad en el cuidado de la infancia?”, agregó Carrascal, recordando que este costo lo cubre el sistema de salud, no las empresas.

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El comunicado también señala que la ponencia elimina el artículo con medidas para la formalización de transportadores de carga y pasajeros, lo cual interpretan como un incumplimiento a un sector históricamente informalizado, dejando claro que “¡quieren que el poder legislativo le incumpla a los transportadores!”, según subraya el mensaje.

Uno de los puntos que más controversia genera en el sector es la supresión de la “laboralidad” del contrato de aprendizaje y explicaron que esta decisión representa un retroceso en las oportunidades de inserción formal al mercado laboral para cientos de miles de jóvenes.

Audiencia pública reforma laboral

Audiencia pública reforma laboral.

Cortesía – A.P.I.

“Anularon la laboralidad del contrato de aprendizaje: más de 400 mil jóvenes pierden su puerta de entrada digna y formal al trabajo”, señalaron, cuestionando la coherencia del discurso oficial sobre formalización.

Otra crítica es la del también representante Alfredo Mondragón, quien elevó el tono de la crítica al acusar directamente a la presidenta de la Comisión Cuarta de actuar en alianza con sectores opuestos al programa del Gobierno, advirtiendo que “al parecer la senadora Angélica Lozano se estaría aliando con la ultraderecha para presentar una ponencia de reforma laboral que se burlaría de la clase trabajadora”.

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El rechazo se justifica, según dijeron, en la necesidad de evitar que se apruebe un texto que consideran discriminatorio e inconstitucional y dejaron claro su mensaje frente a “que nadie intente chantajearnos: oponerse a esta ponencia es impedir que desestructuren la protección laboral en Colombia con discriminaciones inconstitucionales a quienes están en micro y pequeñas empresas.”

Para la colectividad, el regreso de la reforma a la agenda legislativa responde más a un cálculo político que a una convicción estructural y añadieron que “todos sabemos que revivieron la reforma solo porque les asustaba la consulta popular”.

Finalmente, el Pacto Histórico anunció que continuará defendiendo su programa con un nuevo proyecto que, aseguran, estará sustentado en la Constitución, los convenios de la OIT, las recomendaciones de la OCDE y en la necesidad de romper con la precariedad laboral que vive gran parte de la población colombiana.

Fuente de TenemosNoticias.com: www.portafolio.co

Publicado el: 2025-05-23 15:35:00
En la sección: Sección

Publicado en Colombia

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