La Caja de Compensación Familiar Comfenalco Tolima continúa fortaleciendo su estrategia de intermediación laboral en el departamento, con una nueva oferta de vacantes en Ibagué, Honda, Fresno y El Espinal. A través de su Agencia de Empleo, la entidad busca conectar a los buscadores de empleo con oportunidades reales en el mercado, en alianza con empresas del sector privado y entidades públicas.
Actualmente, esta firma tiene abiertas vacantes en diversos perfiles, incluyendo Agente de Servicio y Conductor de Camión en Honda, así como Asesor Comercial Plataforma y Cajero en El Espinal, dirigidas específicamente a personas con discapacidad física, hipoacusia o baja visión certificada, para cubrir posiciones en el Banco Agrario. A estas se suman procesos activos de selección en Fresno y la capital del departamento.
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La entidad ha dispuesto sus sedes en la calle 36 entre Quinta y Sexta, y en el Centro Comercial Acqua (Piso L, Locales 504 y 505) como puntos de atención para los interesados. En estas oficinas se ofrece asesoría gratuita, registro de hoja de vida, orientación laboral y canalización directa con las empresas que han reportado vacantes a través del Servicio Público de Empleo.
Uno de los eventos más relevantes de esta semana se realizará el viernes 6 de junio, con una convocatoria exclusiva de la empresa Disfarma, especializada en servicios farmacéuticos. La jornada se desarrollará de manera continua entre las 8:00 a. m. y las 5:00 p. m., en la sede Acqua de la Agencia de Empleo.
Recomendaciones para el armado de su hoja de vida.
Portafolio
Durante el evento se llevarán a cabo entrevistas directas con la empresa para cargos como auxiliar de Farmacia, regente de farmacia y auxiliar de Servicio al Cliente SIAU. Para participar, los interesados deben asistir con su hoja de vida actualizada y cumplir con el perfil requerido.
Además, Comfenalco brindará acompañamiento completo durante la jornada, que incluirá orientación vocacional, asesoría para mejorar el perfil laboral y guía para el proceso de postulación.
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“La empleabilidad es uno de los ejes estratégicos de nuestra gestión social. Por eso, trabajamos de la mano con el sector empresarial para generar más oportunidades para los tolimenses”, destacó la Agencia de Empleo en su convocatoria, recordando que esta estrategia se articula con la política nacional de fomento al empleo formal, y representa un esfuerzo importante por descentralizar las oportunidades laborales hacia las regiones.
Así mismo, indicaron que “la jornada también busca visibilizar la importancia de la inclusión laboral, especialmente de personas con discapacidad, mediante vacantes que reconocen la diversidad de talentos en el departamento. Esta línea de acción reafirma el compromiso de Comfenalco Tolima con los principios de equidad, accesibilidad y empleabilidad sostenible”.
Hoja de vida
iStock
Para obtener más información, los interesados pueden comunicarse a los teléfonos 310 201 2863 o 321 427 1575, o consultar el portal oficial de la entidad: www.comfenalco.com.co. La atención es gratuita y no requiere de intermediarios.
“En momentos donde la economía nacional enfrenta retos como el bajo crecimiento y la informalidad, el rol de las cajas de compensación se vuelve cada vez más relevante. Iniciativas como estas permiten dinamizar el mercado laboral, fortalecer el tejido productivo regional y reducir brechas sociales, especialmente en territorios con alta dispersión de oportunidades como el Tolima”, concluyeron.
Desde Comfenalco Tolima cerraron reafirmando su papel como aliado estratégico en el desarrollo económico y social del departamento, con una apuesta concreta por el trabajo digno, formal y descentralizado que ayude a mejorar la calidad de vida de los colombianos.
Fuente de TenemosNoticias.com: www.portafolio.co
Publicado el: 2025-06-05 20:40:00
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