La Ocde pide a Colombia atraer inversión con talento y conectividad, no con subsidios | Regiones | Economía

Durante el primer día del Foro de Desarrollo Local de la Ocde, que se celebra esta semana en Barranquilla, una de las ideas más contundentes fue la necesidad de cambiar el enfoque con el que las regiones buscan atraer inversión y fomentar su competitividad, en tiempos en los que la economía ha estado marcada por una salida de capitales a otros destinos y un ritmo económico más lento de lo deseado.

Durante una sesión paralela convocada por la Organización de los Estados Americanos (OEA), con el apoyo de ProBarranquilla, para dialogar sobre los motores de la competitividad y la innovación, quedó claro que lejos de promover más subsidios o exenciones fiscales, el llamado hoy en día es a apostar por el talento local, la conectividad y el fortalecimiento estructural del entorno de negocios.

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Así lo expresó Lamia Kamal-Chaoui, directora del Centro de Emprendimiento, Pymes, Regiones y Ciudades de la Ocde, durante este espacio en el que insistió en que las estrategias exitosas deben poner en el centro el desarrollo de capacidades, no los incentivos temporales.

“El acceso a talento calificado, la conectividad física y digital, y la calidad de los servicios públicos son mucho más importantes que una rebaja de impuestos”, afirmó Kamal-Chaoui, quien agregó que no se trata de atraer inversión a cualquier costo, sino de construir condiciones sostenibles para que tanto las empresas locales como las extranjeras puedan prosperar”.

Este mensaje llega en un momento clave para Colombia, donde muchas regiones aún compiten por inversión con propuestas centradas en incentivos fiscales, sin resolver problemas de fondo como la informalidad laboral, la falta de infraestructura o la debilidad institucional. Según la Ocde, este tipo de estrategias son ineficientes si no están acompañadas de mejoras en la base productiva y social de los territorios.

De hecho, la organización advirtió que las políticas públicas deben adaptarse al contexto local. Mientras en zonas rurales la informalidad puede superar el 80%, en ciudades como Bogotá este indicador se reduce a menos del 35%, por lo que “no se puede aplicar la misma receta en todo el país. Se requiere un enfoque territorial que reconozca las brechas y oportunidades de cada región”.

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Kamal-Chaoui también hizo énfasis en la urgencia de una inversión pública más efectiva y mejor coordinada, especialmente entre los distintos niveles de gobierno, teniendo en cuenta que “invertir más no es suficiente. Hay que invertir mejor, priorizando proyectos que alineen las necesidades de las comunidades con el desarrollo de las empresas locales”.

Desarrollo territorial

Otro punto destacado fue el papel de la regeneración urbana y el ordenamiento territorial como elementos clave para la competitividad, donde la representante de la Ocde mencionó el caso de Barranquilla como un ejemplo de cómo el acceso a vivienda asequible, espacios públicos de calidad, conectividad y cultura pueden aumentar el atractivo regional y subrayó que “las ciudades que transforman su entorno logran atraer talento, y con él, inversión”.

Desde el punto de vista del sector privado, Vicky Osorio, directora ejecutiva de ProBarranquilla, respaldó la visión planteada y afirmó que “el desarrollo de la ciudad en los últimos años ha sido integral: sostenibilidad, educación, inclusión y economía han ido de la mano. Por eso la elección de Barranquilla como sede de este foro no es simbólica, es una validación de lo que hemos construido”.

Cabe recordar que el Foro de Desarrollo Local de la Ocde reúne a más de 3.400 participantes de 95 países, con una agenda centrada en temas como emprendimiento, innovación, mercados laborales justos, digitalización y economía del cuidado. Allí, el objetivo común es construir territorios más resilientes, competitivos e inclusivos desde lo local.

Durante esta primera charla, los expertos enfatizaron en que las regiones no deben seguir compitiendo por inversión con estrategias de corto plazo y en que el camino sostenible pasa por formar talento, garantizar servicios, conectar mejor a los territorios y fortalecer las capacidades institucionales.