Provea exige aumento de salario mínimo

La organización no gubernamental Provea calificó este lunes 26 de enero de 2026 como “indispensable” la revisión del salario mínimo en Venezuela, el cual permanece estancado en 130 bolívares mensuales desde marzo de 2022. Al tipo de cambio oficial, esta cifra equivale a apenas 37 centavos de dólar, situando a los trabajadores y pensionados en una condición de vulnerabilidad extrema.

A través de sus canales oficiales, la ONG subrayó que el país solo podrá avanzar hacia la convivencia cuando se reconozcan las necesidades de la población y se rescaten los derechos laborales mediante un diálogo social efectivo. Este pronunciamiento surge en respaldo a la propuesta de la plataforma Monitor Sindical, que plantea una fijación inicial del sueldo básico en 200 dólares para frenar el deterioro de la calidad de vida.

El dilema de la viabilidad económica

A pesar del clamor gremial, diversos economistas advierten que un aumento masivo a 200 dólares resulta “inviable” en el corto plazo debido al alto volumen de la nómina pública y la cantidad de pensionados. No obstante, coinciden en que existe margen para incrementos superiores a los niveles actuales dada la reciente flexibilización en la comercialización petrolera bajo la gestión de Delcy Rodríguez.

Actualmente, el Ejecutivo mantiene el ingreso mensual mediante dos bonificaciones que no tienen incidencia salarial (prestaciones o vacaciones):

• Bono de Alimentación: 40 dólares.
• Bono de Guerra Económica: 120 dólares.

Estos pagos suman un ingreso de 160 dólares mensuales, pero al no formar parte del salario base, condenan las prestaciones sociales y los ahorros de los trabajadores. Provea denunció que Venezuela acumula tres años y diez meses sin un aumento legal del salario mínimo, el período de inacción más largo registrado en casi tres décadas.

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