El mandatario indicó que lo único que frenaría la llegada de la reforma a las urnas sería, en resumidas cuentas, que esta fuera aprobada por el Congreso antes de que sea votada por el pueblo.
El presidente de Colombia, Gustavo Petro, confirmó que ya firmó el decreto para convocar a una consulta popular para tratar su reforma laboral, que había sido rechazada por el Congreso en marzo de este año.
El mandatario confirmó que lo único que frenaría la llegada de la reforma a las urnas sería, en resumidas cuentas, que esta fuera aprobada por el Congreso antes de que sea votada por el pueblo.
«He firmado el decreto que convoca a la consulta popular. Solo se derogará antes de las urnas si los puntos que se le preguntan al pueblo para que exprese su orden constituyente, sean respondidos positivamente por el Congreso, poder constituido legítimo para discutir leyes. Enviamos el decreto de la Consulta Popular a la Corte Constitucional», escribió Petro en X.
Cuando en Senado rechazó la reforma impulsada por el presidente colombiano, este propuso la convocatoria a una consulta popular como alternativa para rescatarla.
No obstante, el Senado ya rechazó en mayo la posibilidad de hacer una consulta popular, pero Petro calificó la decisión de «fraude» y acusó a los legisladores opositores de haber «hecho trampa».
Cuáles son las preguntas de la consulta popular impulsada por Gustavo Petro
La consulta está compuesta por 12 preguntas, que abordan temas como la reducción de la jornada laboral de ocho horas, licencias por salud, salarios dignos para el campo y el fin de la tercerización, entre otros.
¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
¿Está de acuerdo con que las micro, pequeñas y medianas empresas productivas preferiblemente asociativas reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por periodos mensuales incapacitantes?
¿Está de acuerdo con que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrícolas?
¿Está de acuerdo con eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?
¿Está de acuerdo que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?
Fuente de TenemosNoticias.com: www.ambito.com
Publicado el: 2025-06-11 19:46:00
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