En los últimos 11 años se han duplicado los casos de absentismo por situación de IT (incapacidad temporal) alcanzando la cifra de poco más de 1 millón de personas ausentadas durante el primer trimestre de 2024.
Así lo detalló el Informe del primer trimestre de 2024 de absentismo laboral, elaborado por Randstad Research. El documento también destaca que cada día más de 1,4 millones de personas no acudieron a su centro de labores.
Estas cifras alertan que en España el nivel de personas que faltó a su trabajo ha provocado la pérdida del 6,7% de las horas pactadas, mientras que el no asistir por baja médica impidió cumplir con el 5,2% de las horas firmadas en el período referido.
La situación a nivel regional
En ciertas comunidades autónomas el absentismo se intensifica como en el caso del País Vasco (8,9%), Canarias (8,3%) y Asturias (8,2%). A estas regiones le siguen con menos porcentaje Baleares (5,1%), Madrid (5,8%) y Andalucía (6,2%). Si se trata de la incapacidad temporal, el País Vasco (7%) y Asturias (6,6%) encabezan las mayores cifras.
No obstante, los niveles más bajos se identificaron en Baleares (4%), Madrid (4,5%) y La Rioja (4,6%). Al hacer una distinción por sectores profesionales, se encuentra que las actividades postales y de juegos de azar y apuestas son los que presentaron los índices más altos de absentismo en el periodo descrito con un 11,9%.
Así también, la investigación identifica a otros sectores con mayor porcentaje de ausencia de trabajadores como el de servicios a edificios y actividades de jardinería, que presentan una tasa del 11,3%.
Del mismo modo, las actividades de servicios sociales registran una tasa de absentismo del 9,6%, el sector de metalurgia un 8,8% y el de la administración pública y defensa, junto con la seguridad social muestran un 8,7% de ausencia de trabajadores, dos puntos porcentuales por encima de la media.
Incrementos y disminuciones
Pese a lo antes descrito, el informe encuentra que hay actividades en las que se presenta un incremento de las inasistencias laborales. Las cifras demuestran que en el sector de metalurgia y en el de actividades de juegos de azar y apuestas hay crecimientos en el último año de 1,3 y 1,1 puntos porcentuales respectivamente.
El informe de Randstad resaltó también los sectores con las tasas más bajas de absentismo. Estos son las actividades relacionadas con el empleo, con una tasa del 2,7%, y las actividades jurídicas y de contabilidad, con un 3,1%.
Otros sectores donde se replica esta disminución son las actividades inmobiliarias, con un 3,2%, y el sector de edición, con un 3,3%. Asimismo, se mencionan los sectores de investigación y desarrollo, con una tasa del 3,6%, y los servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, con un 3,7%.
Finalmente, las mayores disminuciones en este conjunto de sectores las encontramos en el de actividades de agencias de viajes, operadores turísticos y actividades relacionadas (-1,3%) así como en las actividades inmobiliarias, con decrecimientos interanuales de -0,3.
Fuente de TenemosNoticias.com: www.eleconomista.es
Publicado el: 2024-08-07 07:21:00
En la sección: elEconomista economia