Menú Cerrar

Empleados en el mundo no son ajenos al calentamiento global y sienten los efectos | Empleo | Economía

Empleados en el mundo no son ajenos al calentamiento global y sienten los efectos | Empleo | Economía

El cambio climático no solo amenaza el medio ambiente, sino que también está afectando profundamente la salud mental de millones de trabajadores colombianos, tal y como lo advierte un reciente estudio titulado “Efectos del cambio climático en el bienestar de los trabajadores”, liderado por Erik Fabian Rico, investigador principal y director del Centro de Pensamiento en Talento Humano y Organizaciones Saludables del Politécnico Grancolombiano.

La investigación, realizada con el apoyo de instituciones como el Sena, la Pontificia Universidad Javeriana y el Centro de Cultura, Trabajo y Cuidado del Inalde Business School, advierte que Colombia, por su alta vulnerabilidad climática, enfrenta un escenario preocupante en términos de salud mental laboral.

Puede interesarle: Inflación, PIB, dólar, tasas: cómo va la economía del país en cinco meses del 2025

En ese sentido, una vez más resalta que a pesar de los compromisos internacionales como el Acuerdo de París, el país carece de políticas laborales adecuadas para enfrentar los efectos del calentamiento global en los trabajadores, situación que ya está trascendiendo el escenario del medio ambiente y empieza a pasarle factura a la productividad.

Impacto en la salud física y mental

El estudio revela que sectores como el agrícola y la construcción son los más perjudicados debido a la exposición constante a temperaturas extremas, lluvias intensas y fenómenos naturales cada vez más frecuentes y según las proyecciones globales, el incremento de 1,5 grados centígrados en la temperatura para el año 2030 podría reducir un 2% de las horas laborales debido al estrés térmico, una situación que en Colombia podría ser peor.

Empleo

Fuente: IStock

Para este académico, además de los daños físicos como diarreas, leishmaniasis y problemas respiratorios, el impacto psicológico del cambio climático ha comenzado a manifestarse en forma de eco-ansiedad, solastalgia y estrés postraumático, especialmente en zonas rurales y marginales del país.

“Los trabajadores enfrentan un futuro incierto, donde la preocupación por el clima se suma a las tensiones económicas y sociales, generando un círculo vicioso que deteriora tanto la productividad como la salud mental”, explica Rico.

Otras noticias: ‘Estafa’, ‘crisis’ y otros temas con los que las personas relacionan a Mi Casa Ya

Así mismo, detallan cómo el estrés climático se refleja en irritabilidad, insomnio y episodios depresivos en los trabajadores más afectados, haciendo énfasis en un fenómeno conocido como solastalgia, es decir, una angustia profunda por el deterioro del entorno, que se ha vuelto común en comunidades que han perdido sus medios de vida debido a desastres naturales.

Entre estas problemáticas también se cuenta la eco-ansiedad, que está afectando principalmente a los jóvenes que ven en el cambio climático una amenaza constante para su futuro laboral y personal.

Para Erik Rico, el enfoque empresarial sigue siendo insuficiente, puesto que “las organizaciones deben entender que invertir en la salud de sus empleados no solo es una responsabilidad ética, sino también una estrategia de sostenibilidad económica”, puntualiza el docente.

Calentamiento global

Calentamiento global

iStock

Empresas desprotegidas

El estudio también expone una preocupante realidad y es que la mayoría de las empresas colombianas no cuentan con protocolos o normativas claras para enfrentar los impactos del cambio climático en la salud de sus empleados y aunque Colombia ha adoptado compromisos internacionales, en el ámbito laboral la implementación de medidas específicas sigue siendo nula.

Consulte también: ANI evalúa cierre de vía Cartagena- Barranquilla por daño en puente Juan de Acosta

Es por esto que los investigadores recomiendan trabajar en la capacitación ambiental para los empleados, la mejora de las condiciones laborales con áreas de descanso adecuadas y acceso a hidratación, así como la creación de políticas de salud mental en el trabajo.

Además sugieren el uso del “salario emocional”, que contempla incentivos como horarios flexibles durante temporadas de calor extremo o la inclusión de servicios médicos especializados en enfermedades relacionadas con el clima.

Dicho esto, advierten que el costo de no actuar también es significativo. Según el análisis, las pérdidas económicas derivadas de la reducción de la productividad en Colombia podrían superar los USD$1.200 millones anuales si no se toman medidas preventivas, lo que evidencia que los efectos del cambio climático no solo impactan a los individuos, sino que también representan un desafío macroeconómico.

Fuente de TenemosNoticias.com: www.portafolio.co

Publicado el: 2025-05-10 11:27:00
En la sección: Sección

Publicado en Colombia

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *


Mi resumen de noticias

WhatsApp