Hubo discriminación: Juzgado falló a favor de pareja gay, agredida en Cali – Cali – Colombia

En las últimas horas, el Juzgado 21 Civil Municipal de Cali emitió un fallo en el que ampara los derechos de una pareja de jóvenes pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+ que había sido agredida por un hombre en un centro comercial en el norte de la ciudad, tras participar en el desfile del Pride.

Esta decisión establece que el comportamiento del agresor fue un acto de discriminación, y le ordena emitir un comunicado de carácter público en el que ofrezca disculpas a los jóvenes en un plazo de cinco días siguientes a la notificación del fallo.

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El Juzgado precisa que si bien el fallo tiene tres días para que sea impugnado, no se exime al agresor de la obligación de su cumplimiento.

“Recibimos con satisfacción la respuesta de la tutela porque se evidencia que se está haciendo seguimiento a los procesos y se están haciendo cumplir las leyes, también sentimos el respaldo de las entidades que han estado al tanto del caso”, comentó Wilmer Gutiérrez, una de las víctimas.

Cabe resaltar que este caso, que se había viralizado por redes sociales, contó con el acompañamiento legal del programa CaliDiversidad que lidera la implementación de la Política Publica LGBTIQ+ en la ciudad.

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“Este tipo de fallos lo que hacen es dar un mensaje claro a la comunidad, que es la necesidad de respetar al otro, respetar la diversidad, la diferencia. La orientación sexual y ningún tipo de situación que nos haga diferentes a otros o a lo que estamos convencionalmente acostumbrados debe ser motivo de discriminación”, dijo María Fernanda Penilla, secretaria de Bienestar Social.

Entre tanto, el líder del programa CaliDiversidad, Julián Cardona, invita a la comunidad LGBTIQ+ a no normalizar los actos de homofobia y discriminación y a acudir a las instancias judiciales.

“Este tipo de fallos lo que hacen es dar un mensaje claro a la comunidad, que es la necesidad de respetar al otro, respetar la diversidad, la diferencia. La orientación sexual y ningún tipo de situación que nos haga diferentes a otros o a lo que estamos convencionalmente acostumbrados debe ser motivo de discriminación”, sostuvo.

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