El primer debate del Proyecto de Ley No. 153 de 2024 se realizó recientemente en la Cámara de Representantes en la Comisión Séptima. La iniciativa busca la protección de los derechos de los trabajadores del sector aeronáutico frente a las conductas de pasajeros disruptivos.
Avianca se pronunció al respecto del tema y pidió a las autoridades la regulación de los comportamientos permitidos ante el abordaje de un vuelo.
La aerolínea expresó su rechazo ante un caso puntual de comportamiento disruptivo que se presentó en el Aeropuerto Internacional El Dorado de Bogotá, el 19 de febrero, cuando se le negó el embarque a un pasajero en presunto estado de embriaguez en una de las salas de El Dorado.
El pasajero en cuestión, provenía de Guayaquil en el vuelo AV8394 y con conexión a Guatemala en el vuelo AV164, y según la aerolínea, presentó un comportamiento agresivo en el área de embarque
por lo cual se procedió a cancelar su contrato de transporte y fue trasladado a migración para su
respectiva inadmisión.
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Sobre la situación, indicaron que desde hace varios años Avianca ha solicitado a las autoridades competentes que se fortalezca la regulación para estos casos, por medio de «normas que impongan sanciones que verdaderamente desincentiven estos comportamientos e incluso prohíban o suspendan la posibilidad de volar a pasajeros disruptivos«.
Así las cosas, mediante un comunicado señalaron que Avianca «rechaza tajantemente cualquier acto de violencia verbal o física. Cualquier comportamiento disruptivo que afecte la seguridad de los viajeros o interfiera con la operación es inaceptable y requiere acciones contundentes para penalizar y prevenir este tipo de conductas. Seguiremos ejerciendo todas las acciones legales a nuestro alcance para perseguir civil y penalmente a cualquier pasajero disruptivo«.
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Fuente de TenemosNoticias.com: www.portafolio.co
Publicado el: 2025-02-24 22:20:00
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