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Trabajadores piden que productividad laboral por hora sea la base del ajuste del mínimo | Crecimiento | Economía

Trabajadores piden que productividad laboral por hora sea la base del ajuste del mínimo | Crecimiento | Economía

En la antesala de la instalación de la mesa de concertación laboral y salarial, que discutirá el ajuste del salario mínimo para el 2025, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló las cifras de productividad en Colombia, un dato clave en la negociación tripartita.  

(Le puede interesar: Salario mínimo 2025: las cifras de productividad del 2024 presentadas por el Dane). 

Este guarismo, junto con la cifra de inflación que se conocerá este viernes, son la base sobre la que se debatirá el aumento del salario mínimo y el umbral sobre el cual se conocerá las propuestas de gremios empresariales y centrales de trabajadores, entre otros actores. 

Durante una reunión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, el Dane entregó los indicadores con los que se mide la productividad.

Según explicó la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, la Productividad Total de los Factores (PTF) fue del 1,73%, mientras que la productividad laboral por hora trabajada alcanzó el 3,43%.

(Además: Reforma al SGP le pondrá un difícil reto fiscal al Gobierno, advierte el Banco de la República). 

Además, la productividad laboral por persona empleada fue del 1,76% y se reportó una productividad media del 3,14%, reflejando una tendencia positiva en términos de eficiencia. 

Cabe señalar que los indicadores que tradicionalmente se tienen en cuenta son la Productividad Total de los Factores y la productividad laboral por hora trabajada. 

En ese sentido, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, pidió que el dato la productividad laboral por hora trabajada sea la base sobre la que se construya la negociación del salario mínimo. 

(Aquí: Nueva propuesta para el alza del salario mínimo de 2025: que el aumento sea del 6%).

“Esos datos de productividad sorprende positivamente a los empresarios, y a nosotros los trabajadores. Si bien es cierto que nosotros tenemos diferencias sobre la metodología, debemos registrar positivamente que esta metodología también, al igual que la que hemos siempre defendido nosotros, establece una diferencia significativa entre la productividad total factorial y la productividad laboral”, explicó Arias.

El presidente de la CUT dijo, además, que es momento que se tenga en cuenta la productividad laboral sobre la factorial ya que, por años, los gobiernos neoliberales y pro-empresariales «siempre han aplicado la productividad total factorial, es una oportunidad para que esa brecha pueda ser reducida”.

PORTAFOLIO

 

Fuente de TenemosNoticias.com: www.portafolio.co

Publicado el: 2024-12-03 15:40:00
En la sección: Sección

Publicado en Colombia

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