Finalmente fue publicada en Gaceta Oficial Extraordinaria identificada con el N° 6.688, la prórroga del régimen de inamovilidad laboral para trabajadores públicos y privados, la cual cuenta con la fecha del 27 de diciembre de 2024.
De acuerdo al Decreto Presidencial Nº 5.070, el tiempo de duración de esta prórroga será de 2 años, contando a partir del 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2026, tal como destaca Banca y Negocios.
El objetivo primordial de esta extensión no es otra que “proteger el derecho al trabajo como proceso fundamental que permite la promoción de la prosperidad, el bienestar del pueblo y la construcción de una sociedad justa y amante de la paz”.
De la misma manera los trabajadores “no podrán ser despedidos, desmejorados o trasladados sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 422 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras”.
Fuente de TenemosNoticias.com: www.analitica.com
Publicado el: 2025-01-06 20:49:00
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