Bono de regreso a clases de docentes es de menos de un dólar

Resumen: Docentes venezolanos expresaron su malestar por un bono de inicio de clases de 12,5 bolívares (0,08 USD) y una quincena de 270 bolívares (menos de 2 USD), montos considerados insuficientes. Además, criticaron el adelanto de la incorporación a las aulas, que contraviene la Ley Orgánica de Educación, y el gremio exigió al Ministerio de Educación atender sus demandas salariales y contractuales.

Docentes venezolanos rechazan bono de inicio de clases y salario por debajo de dos dólares

Docentes venezolanos manifestaron su descontento ante el reciente pago de un bono de inicio de clases de 12,5 bolívares, equivalente a ocho centavos de dólar, y una quincena de septiembre de 270 bolívares, lo que representa menos de dos dólares. Estos montos son considerados insuficientes por el gremio para cubrir las necesidades básicas.

El malestar de los educadores se extiende también a la exigencia de las autoridades de adelantar la incorporación a las aulas. Según denuncias del gremio, directores de escuelas están siendo presionados por jefes municipales para que los maestros inicien sus labores antes de la fecha oficial establecida por la Ley Orgánica de Educación, que es el 16 de septiembre. Esta acción es calificada como una violación de las normativas contractuales.

Salarios insuficientes y su impacto en la vida diaria

La precariedad salarial fue ilustrada por un docente en redes sociales, quien detalló sus compras de vegetales: un aguacate en 120 bolívares, un pimentón en 60 bolívares, cinco ajíes en 58 bolívares, cuatro tomates en 52 bolívares y cuatro cebollitas en 39 bolívares. El educador señaló que un maestro no podría adquirir estos productos con el monto abonado en la quincena.

Mensajes compartidos en redes sociales también resaltaron que los sueldos actuales de los docentes no alcanzan para cubrir gastos esenciales como transporte, vestimenta, alimentación o medicamentos. Un usuario comentó: “No deberían los docentes incorporarse a trabajar. El sueldo mensual es de 2 dólares”. Otra docente recordó su renuncia en 2017 debido a la situación, afirmando que las humillaciones terminarán “el día que los maestros se molesten y actúen con fuerza contra el color que cree que somos esclavos”.

Gremio exige respuestas al Ministerio de Educación

El Sindicato de Trabajadores del Sistema Educativo del estado Lara hizo un llamado urgente al ministro de Educación, Héctor Rodríguez, para que atienda las necesidades de docentes y personal administrativo ante el inicio del año escolar.

Carlos Jiménez, representante del sindicato, destacó varias prioridades. Entre ellas, solicitó la entrega de créditos para docentes con emprendimientos, la asignación de viviendas a quienes carecen de ellas y el cumplimiento del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente. “Se nos deben reponer todos los derechos conculcados. Los colegas que no tengan vivienda deben ser dotados, y quienes tengan emprendimientos necesitan créditos”, declaró Jiménez a Unión Radio.

El sindicato también reiteró que la fecha oficial para la incorporación del personal educativo es el 16 de septiembre, y no antes, como se ha exigido este año. Jiménez denunció que el congelamiento de sueldos desde marzo de 2022 ha impactado directamente en las prestaciones sociales, las cuales actualmente oscilan entre 90 y 300 dólares, sin incluir bonos adicionales como el de guerra económica o el cestaticket. “Esto atenta contra el patrimonio del trabajador, porque reciben sus prestaciones sociales con base en un sueldo de hace más de dos años”, advirtió, subrayando la precariedad que enfrentan los docentes venezolanos.

Con información de El Nacional.

En la sección: Noticias de Venezuela.