Rosa Amelia González, profesora del IESA y la ULA, afirmó que en los últimos diez años creció significativamente la informalidad laboral en Venezuela. En una entrevista para Circuito Éxitos, explicó que este tipo de empleo, centrado en actividades de bajo valor agregado como servicios personales y reparaciones, no impulsa el desarrollo económico del país. González señaló que los trabajadores informales enfrentan la ausencia de beneficios, salario mínimo garantizado y protección social.
Causas detrás del aumento de la informalidad laboral
La experta destacó que el incremento de la informalidad laboral responde a factores demográficos, económicos y regulatorios. Las estrictas normativas y fiscalizaciones gubernamentales empujan a empresas, incluso grandes, a optar por la informalidad para reducir costos y trámites, lo que agrava la situación.
Falta de opciones y desvalorización del trabajo
González subrayó que los trabajadores no eligen la informalidad por decisión propia, sino como una respuesta a la falta de empleos formales. Además, identificó una desvalorización del trabajo entre las nuevas generaciones, lo que limita su contribución al crecimiento económico. La experta enfatizó que estas dinámicas reflejan un desafío estructural para el desarrollo nacional.
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Publicado el: 2025-04-30 08:38:00
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