Jesús García de Supra-Caracas: «Sufrimos una masacre laboral»
Jesús García, dirigente sindical de Supra-Caracas, expuso en una entrevista con Vanessa Davies y José Gregorio Yépez en el programa Agenda Común de Punto de Corte, la grave situación que enfrentan los trabajadores del aseo urbano en la capital venezolana. García detalló cómo 50 empleados enfrentan despidos injustificados y una persecución laboral por intentar formar un sindicato que defienda sus derechos. En un contexto de crisis multidimensional, los trabajadores reclaman diálogo directo con la alcaldesa Carmen Meléndez para resolver estas violaciones a sus derechos laborales, amparados por la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo.
García, con documentos en mano, denunció un “entramado jurídico ilegal” que afecta a los trabajadores desde el cambio de directiva en la Alcaldía de Caracas en 2021. Los despidos, según relató, responden a una “masacre laboral” impulsada por consultores jurídicos que ignoran la inamovilidad laboral decretada por el Ejecutivo. Este escenario refleja una lucha por la dignidad y el respeto a los derechos de la clase trabajadora en Venezuela.
Persecución sindical en Supra-Caracas
La situación de los trabajadores del aseo urbano en Caracas se agravó tras el cambio de alcaldía en 2021. García explicó que los despidos masivos ocurrieron cuando los empleados intentaron organizarse para formar un sindicato. La consultoría jurídica de Supra-Caracas, según el dirigente, ejecutó una persecución administrativa contra quienes alzaron la voz. A pesar de la inamovilidad laboral vigente, 50 trabajadores perdieron sus empleos sin justa causa, en un acto que García calificó como “juego sucio administrativo”. Los afectados, respaldados por pruebas documentales, buscan su reenganche y el reconocimiento de sus derechos.
El dirigente presentó copias de cédulas y amparos laborales ante la Inspectoría del Trabajo, pero las autoridades no han resuelto los casos. García también denunció que él mismo enfrenta una calificación de despido, a pesar de contar con fuero sindical, lo que evidencia un patrón de represión contra líderes sindicales en el sector del aseo urbano.
Lucha por el diálogo con la Alcaldía
Los trabajadores exigen una reunión directa con la alcaldesa Carmen Meléndez, máxima autoridad de Caracas, para abordar los despidos y la falta de respuesta de las instituciones. García señaló que las mesas de conciliación establecidas en 2022, con figuras como Guillermo Cacique y Alexander Nebrera, no dieron resultados. Las autoridades, según el dirigente, politizaron las denuncias, tildando a los trabajadores de “escuálidos” y deslegitimando sus reclamos. Esta falta de diálogo ha prolongado la espera de los afectados, quienes llevan cuatro años sin soluciones.
La alcaldesa, ratificada en su cargo tras las elecciones, representa la esperanza de los trabajadores para una resolución. Sin embargo, García advirtió que los mandos medios, en quienes Meléndez confía, han saboteado los esfuerzos de negociación. Los trabajadores piden que la alcaldesa designe una nueva consultoría jurídica para revisar los casos y garantizar un proceso transparente.
Un llamado a la justicia laboral
La lucha de los trabajadores del aseo urbano trasciende Supra-Caracas. García destacó que las irregularidades en las instituciones públicas reflejan un “desorden jurídico” que erosiona la confianza de los venezolanos. Los amparos presentados ante la Asamblea Nacional y la Inspectoría del Trabajo no han prosperado, y los tribunales laborales, como el Juzgado Noveno, han ignorado pruebas que demuestran las trampas administrativas. Este escenario, según García, vulnera la Ley Orgánica del Trabajo y la Constitución, que garantizan los derechos colectivos de los trabajadores.
El dirigente enfatizó que la creación de un sindicato autónomo es fundamental para defender los intereses de los empleados. Sin embargo, la persecución a los líderes sindicales y la compra de conciencias dentro de la organización han debilitado la lucha. García, junto a otros 20 voceros, busca legalizar una nueva organización sindical para representar a los trabajadores del aseo urbano de manera legítima.
El impacto en la clase trabajadora
La situación de los trabajadores del aseo urbano en Caracas refleja una crisis más amplia en el sector laboral venezolano. Los despidos injustificados, la falta de respuesta institucional y las amenazas a los dirigentes sindicales evidencian un retroceso en los derechos laborales. García denunció que las autoridades han intentado dividir a los trabajadores ofreciendo beneficios a quienes abandonen la lucha, lo que calificó como una traición a los principios de la clase trabajadora.
A pesar de las adversidades, los trabajadores mantienen su compromiso con la justicia. Exigen que la alcaldesa Meléndez escuche sus demandas y ordene el reenganche de los 50 afectados, además de garantizar la libertad sindical. García subrayó que esta lucha no solo busca reintegrar a los despedidos, sino también preservar la dignidad y los derechos de todos los trabajadores del aseo urbano.
Un mensaje al país
Jesús García aprovechó el espacio en Agenda Común para enviar un mensaje a los venezolanos: la lucha por los derechos laborales no debe silenciarse. A través de medios como Punto de Corte, los trabajadores del aseo urbano buscan visibilizar su realidad y recuperar la confianza en las instituciones. La denuncia de García pone en evidencia la necesidad de un cambio estructural en la gestión de las políticas laborales en Caracas.
El programa Agenda Común cerró la entrevista reiterando su compromiso con dar voz a los trabajadores y ofreciendo un espacio de réplica a las autoridades mencionadas. La situación de los trabajadores del aseo urbano en Caracas sigue sin resolverse, pero su lucha continúa como un símbolo de resistencia ante la injusticia laboral.
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