Desempleo cae a un dígito en la Ciudad Heroica en el 2025, pero la brecha laboral sigue castigando a las mujeres
📅 🕐 21 Nov 2025🔗 Fuente: eltiempo.com🕑 4 min de lectura
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El mercado laboral de Cartagena muestra signos de una recuperación robusta, logrando romper la barrera de los dos dígitos en la tasa de desempleo.
Sin embargo, detrás de las cifras optimistas se esconde una realidad desigual: mientras la ciudad genera empleo, la brecha entre hombres y mujeres se ensancha, dejando a una gran parte de la fuerza femenina por fuera de la dinámica productiva.
Así lo revela el más reciente análisis del programa privado Cartagena Cómo Vamos, basado en las cifras del DANE para el periodo enero–septiembre de 2025.
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El retorno al dígito único
Universidad de Cartagena Foto:
La noticia principal es alentadora. La tasa de desempleo en la capital de Bolívar se ubicó en 9,7%, una reducción significativa de 3,2 puntos porcentuales frente al 12,9% registrado en el mismo periodo de 2024.
Esta cifra reposiciona a Cartagena en el panorama nacional. La ciudad se aleja de los números rojos y se nivela con capitales como Cali (9,3%), superando en desempeño a su vecina Barranquilla (10,2%), aunque todavía rezagada frente a plazas más dinámicas como Medellín (7,3%) y Bogotá (8,8%).
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La paradoja de género: Menos desempleadas, pero menos ocupadas
Pescadores, uno de los oficios más golpeados por el cambio climático. Foto:EFE.
El informe detalla un fenómeno complejo en la equidad de género. Aunque la brecha de desempleo (la diferencia entre quienes buscan trabajo y no lo encuentran) se redujo de 8,2 a 5,5 puntos, esto no significa necesariamente que las mujeres estén consiguiendo más empleo en igualdad de condiciones.
La alarma se enciende al revisar la tasa de ocupación. Aunque la ocupación general de la ciudad subió al 57%, el beneficio no fue paritario:
– Hombres ocupados: 68,8%
– Mujeres ocupadas: 46,4%
Esta diferencia amplió la brecha de ocupación de 21,7 a 22,4 puntos porcentuales. En términos prácticos, la fuerza laboral masculina creció, mientras que la participación femenina en el empleo disminuyó, aumentando la diferencia absoluta entre ambos grupos de 42 mil a 50 mil personas.
Esto sugiere que muchas mujeres no solo no consiguen empleo, sino que podrían estar saliendo de la fuerza laboral (dejando de buscar), posiblemente para dedicarse a labores de cuidado no remunerado, un reto estructural que la ciudad no ha logrado resolver.
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La persistente sombra de la informalidad
Turistas franceses en La Boquilla, Cartagena Foto:John Montaño/ EL TIEMPO
El otro gran desafío que recalca Cartagena Cómo Vamos es la calidad del empleo generado. La tasa de informalidad mostró una tímida reducción, pasando del 49,9% al 49,4%.
Esto indica que, pese al crecimiento económico, prácticamente uno de cada dos trabajadores en Cartagena labora sin red de seguridad social, sin cotizar a pensión y en condiciones de inestabilidad. Esta cifra limita severamente la capacidad de la ciudad para traducir el crecimiento del empleo en una reducción efectiva de la pobreza monetaria.
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El llamado a la acción
Turistas franceses en La Boquilla, Cartagena Foto:John Montaño/ EL TIEMPO
Ante este panorama de luces y sombras, Cartagena Cómo Vamos emitió una serie de recomendaciones urgentes para la Administración Distrital, el gremio empresarial y la academia:
1. Políticas de cuidado: Es imperativo crear sistemas que liberen tiempo a las mujeres para que puedan participar en el mercado laboral.
2. Formalización agresiva: Fortalecer estrategias que incentiven el paso a la formalidad empresarial y laboral.
3. Pertinencia educativa: Alinear la oferta de las instituciones formativas con los sectores que hoy están demandando mano de obra en la ciudad.
4. Las empresas deben dar prioridad e impulsar las fuerzas laborales locales.
5. Es urgente que la Secretaría de Educación Distrital impulse la formación para el trabajo desde el bachillerato, fortaleciendo alianzas con entidades como el SENA y la Escuela Taller Cartagena de Indias para que los jóvenes se apropien de los oficios de la ciudad.
6. La Secretaría de Educación tiene una deuda histórica con los jóvenes cartageneros que urgen del bilingüismo. Cartagena es epicentro del turismo nacional, sin embargo el aprendizaje y apropiación de otros idiomas no ha sido pilar de la educación. Ya es hora.
Cartagena avanza, pero el análisis deja claro que un mercado laboral con desempleo bajo no es necesariamente justo si la mitad de la población —las mujeres— y la mitad de los trabajadores —los informales— no disfrutan plenamente de los beneficios del desarrollo.
