20 años construyendo el futuro de la gestión empresarial

Cuando Aneel Bhusri y Dave Duffield fundaron Workday en 2005, lo hicieron convencidos de que la gestión de personas y finanzas debía evolucionar hacia un modelo más ágil, transparente y preparado para el futuro. Hoy, veinte años después, puedo afirmar con orgullo que aquella visión no solo se ha consolidado, sino que ha contribuido a redefinir cómo las organizaciones gestionan su activo más valioso, el talento.

Durante años, nuestro universo estuvo compuesto por dos grandes ejes -personas y finanzas- conectados en una única plataforma cloud nativa. Esa integración permitió a miles de compañías tomar decisiones más inteligentes, con datos en tiempo real y una comprensión completa del negocio. Ahora, hemos incorporado agentes inteligentes a nuestro entorno, comenzando una nueva etapa impulsada por Inteligencia Artificial, en la que la tecnología es capaz de asistir, automatizar procesos y mejorar la capacidad de decisión de los equipos.

Con más de 11.500 clientes en el mundo, cerca de 21.000 empleados y unos ingresos anuales de 9.552 millones de dólares en 2025, hemos crecido acompañando la transformación económica global. En España, más del 30% de las empresas del IBEX 35 confían en Workday, y esa presencia se está traduciendo también en un fuerte impulso en la mediana empresa.

Las recientes integraciones de nuevas tecnologías como HiredScore, Paradox, Evisort y Sana refuerza nuestro compromiso con una IA responsable que mejora la selección, potencia la movilidad interna y personaliza el aprendizaje.

Estoy convencido de que el futuro será de las organizaciones que combinen tecnología avanzada y criterio humano. En Workday llevamos veinte años construyendo ese equilibrio y lo mejor está aún por llegar.