El salario mínimo en América Latina y el Caribe ha seguido trayectorias divergentes en la última década, reflejando las desigualdades estructurales de la región.
Según el «Panorama Laboral 2025» de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre el primer semestre de 2024 y el mismo período de 2025 el salario mínimo real aumentó en 11 de los 17 países analizados, consolidando un balance regional positivo. Sin embargo, los avances se han dado a tres ritmos distintos: acelerados, moderados y rezagados.
Tres velocidades en la región
- Avances sólidos: Chile, Uruguay y Costa Rica lograron incrementos reales más consistentes, gracias a políticas de ajuste vinculadas al costo de vida.
- Aumentos moderados: México, Colombia y Perú registraron mejoras, aunque limitadas por la inflación y la productividad.
- Rezagos profundos: Venezuela y Haití continúan con salarios mínimos que han perdido gran parte de su valor real, ubicándose entre los más bajos de la región.
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Un termómetro social
El informe de la OIT subraya que el salario mínimo es más que un indicador económico: es un termómetro de las tensiones sociales y de la capacidad de los gobiernos para responder a la presión ciudadana. Aunque la mayoría de los países registraron mejoras en 2025, los avances son insuficientes para cerrar las brechas históricas de productividad, informalidad y desigualdad.
La región enfrenta además desafíos persistentes: la informalidad afecta a casi la mitad de los ocupados (47%), las brechas de género siguen siendo amplias y la desocupación juvenil alcanza el 12,5%, casi tres veces la tasa de los adultos. En este contexto, el salario mínimo refleja tanto los logros como las vulnerabilidades de América Latina en su camino hacia un trabajo decente.
