Los constantes avances de la inteligencia artificial han generado que grandes empresas del sector tecnológico tomen la drástica decisión de llevar a cabo despidos masivos, argumentando que están adaptándose a la nueva visión del mundo laboral.
De acuerdo con un estudio realizado por Indeed Hiring Lab, las ofertas de empleo disminuyeron un 36 por ciento en el mes de julio, en comparación con los niveles que se registraron a principios del año 2020.
Las empresas anuncian el despido a través de correos electrónicos. Foto:iStock
LEA TAMBIÉN
En la publicación, los expertos señalaron que los presidentes de diferentes compañías importantes han anunciado la finalización del proceso laboral de sus empleados a través de correos electrónicos, en los que si bien no expresan concretamente la razón, hacen un guiño evidente a la implementación de la IA en sus funciones.
“Estamos en un periodo en el que el mercado laboral tecnológico es débil, pero otras áreas del mercado laboral también se han enfriado a un ritmo similar”, indicó Brendon Bernard, economista del Indeed Hiring Lab.
El informe también destaca que los mensajes que suelen enviar los CEO de empresas como Workday Platform o Tata Consultancy Services (TCS), aseguran que “están reimaginando cómo se hace el trabajo”.
Sin embargo, hay otras empresas que justifican los despidos masivos diciendo que se encuentran preparando una estrategia nueva en la que la inteligencia artificial incluya tanto a clientes como empleados.
Las empresas están invirtiendo en los recursos necesarios para utilizar la IA. Foto:iStock
LEA TAMBIÉN
¿La IA sustituye puestos de trabajo?
Según los expertos, las reestructuraciones en la era de la IA es un “arma de doble filo”, debido a que muchas empresas están tratando de encontrar un equilibrio entre mantener una plantilla normal y pagar centros de datos, chips y energía.
“¿Sustituirá la IA algunos de estos puestos de trabajo? Por supuesto”, afirmó Bryan Hayes, estratega de Zacks Investment Research, haciendo referencia a que también es posible que el uso de esta herramienta en las empresas genere la necesidad de crear vacantes nuevas.
A pesar de ello, la investigación también descubrió que los modelos de inteligencia artificial están teniendo más impacto en los empleos de nivel básico de varios sectores, lo que quiere decir que muchas de esas funciones pueden ser cubiertas por los sistemas que se están desarrollando.
