Faría: Se están dando condiciones para incrementar el salario

El economista y diputado del PSUV Jesús Faría afirmó que el Gobierno de Nicolás Maduro trabaja para acabar con la política de bonificación del salario y que desde ya trabajan para volver a ordenar aumento salariales, lo que ha sido impedido por las sanciones de Estados Unidos.

Según expresó en entrevista con Margarita Oropeza, si fuera por el Gobierno de Maduro, el salario actual de los venezolanos fuera el más alto de la región y del mundo, «como era cuando Hugo Chávez».

«Esto fue devastado por las sanciones que aplica EE .UU. de forma ilegal, pero nosotros vamos avanzando con la capacidad que tenemos de generar ingresos».

«Hemos podido impactar efectivamente a través de bonos, pero esta no es una política a largo plazo sino una medida extraordinaria que se ajusta a condiciones extremas. Ya se están dando condiciones para dignificar a los trabajadores con el incremento de los salarios».

Sin embargo, dijo que el tiempo del anuncio del incremento dependerá de «algunas variables».

«Eso dependerá de las variables, si fuese algo que dependiera de una decisión del Gobierno, no te quepa la menor duda que hay absoluta voluntad política para actuar en esa dirección. Nos subordinamos plenamente a esas aspiraciones de los trabajadores, pero para cumplir tenemos que tener condiciones financieras, condiciones materiales que estamos generando. Los trabajadores deben saber que habrá ese tipo de reivindicaciones que están esperando y nosotros también estamos trabajado muy duro», repitió.

Ejecutivo no tiene capacidad de aumentar salario mínimo

Venezuela no tiene capacidad de aumentar el salario mínimo, fijado en 130 bolívares mensuales -3,5 dólares a la tasa oficial actual-, por las limitaciones económicas del país, las obligaciones de la ley del trabajo y el gasto público que representaría para el Estado, explicaron expertos a finales de mayo.

Ante la imposibilidad de asumir estas cargas, tanto el Gobierno -que apunta a las sanciones como el factor determinante que impide el incremento salarial- como el sector privado pagan a sus empleados bonos que no inciden en beneficios laborales como vacaciones, liquidación y utilidades, mientras que el salario mínimo no se ajusta desde 2022.

Nicolás Maduro justifica los bonos como parte de una fase de resistencia ante la crisis económica que generan las sanciones internacionales. Sin embargo, el economista y director de la firma Ecoanalítica, Asdrúbal Oliveros, dijo a EFE que la legislación laboral es uno de los condicionantes que impiden incrementar el salario mínimo.

«(La ley del trabajo) genera unas rigideces muy fuertes para el patrono (…), sobre todo lo que está ligado a prestaciones sociales, que tienen un carácter, de alguna manera, retroactivo, y que su crecimiento puede llegar a ser exponencial», explicó Oliveros.

Aumentar el salario mínimo -agregó- implicaría «costos significativos», en particular para el Estado, que es «el principal empleador» del país, con una nómina de 2,5 millones de trabajadores activos -según cálculos de Ecoanalítica-, aunque la carga es mucho mayor, ya que hay que sumar a los jubilados y a alrededor de cuatro millones de pensionados.

«No es un tema de ganar 100 dólares, 200 dólares, es un tema de que, con el flujo actual de ingresos que tiene el Estado venezolano, es insostenible darles un ingreso, vamos a utilizar la palabra ‘digno’ (…). Este Estado es inviable con ese número de trabajadores», agregó.

🔴 Jesús Faría afirmó que se están generando las condiciones para el incremento de los salarios de los trabajadores.

🗣 «Las sanciones de EEUU querían destruir nuestra economía. Ahora nosotros estamos avanzando. Ya estamos superando esa situación. Tenemos crecimiento… pic.twitter.com/gjVktoNA6D

— 𝙋𝙤𝙡𝙞𝙖𝙣𝙖𝙡𝙞𝙩𝙞𝙘𝙖 (@polianalitica) September 6, 2024