El debate sobre el ajuste del salario mÃnimo continúa siendo un tema de discusión entre empresarios y trabajadores, quienes presentan visiones divergentes sobre el monto adecuado y la viabilidad económica de dicha medida.
Durante una entrevista con Román Lozinski para Unión Radio, José ElÃas Torres, secretario general de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), y Jorge Roig, miembro del Consejo de la Administración de la Organización Internacional de Trabajadores (OIT) y expresidente de Fedecámaras, expresaron sus opiniones sobre las propuestas planteadas en el marco del cuarto foro de Diálogo Social.
Torres, por un lado, destacó que después de varios encuentros, tres de las cuatro centrales de trabajadores concluyeron en un análisis que proponen un salario mÃnimo de 200 dólares.Â
Sin embargo, Roig, en representación del sector empresarial, señaló que dicho monto es âimpagableâ y propuso una cifra más baja, en torno a los 100 o 110 dólares, con bonos adicionales para vacaciones y aguinaldo.
âLos empresarios no estamos de acuerdo con ese monto. La OIT no opina, al igual que el Gobierno que no ha opinado (â¦). 200 dólares no es vendible, no hay manera de pagarlo porque son 8 millones de empleados, serÃan dieciséis mil millones de dólares y no hay manera de sacarlos. Aquà no se trata de emitir dinero inorgánicoâ, expresó Roig.
Además, hizo hincapié en la necesidad de ajustar las leyes laborales para adaptarlas a la realidad actual y evitar impactos negativos en las prestaciones sociales. âDebemos hablar de una cifra que sea manejable porque estamos en emergenciaâ, dijo.
Por su parte, José ElÃas Torres defendió la propuesta del salario mÃnimo en 200 dólares como un derecho establecido en la Constitución venezolana y recalcó la importancia de mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, especialmente en un contexto de crisis económica.
âNo quieren ver la realidad (â¦) es la primera vez en año y medio que hemos puesto un monto sobre la mesa. No podemos crear falsas expectativas, pero nos amparamos en la Constitución y su artÃculo 91, es un derecho que nos dieron ellos mismos. El salario tiene casi 2 años trancado y hoy lo que equivalÃa a 30 dólares, representa 3.5 o 4 dólares. Este monto que planteamos fue analizado durante un año con economistas de la UCV, de la UCAB y la asesorÃa de especialistas de la OIT que es un árbitroâ, expuso.
âPor algo hay que comenzarâ
José Ricardo Salazar, analista y consultor económico, tiene una perspectiva adicional. A su juicio, elevar el salario mÃnimo a 200 dólares no es suficiente, pero âpor algo hay que comenzarâ para lograr un salario que atienda las demandas de los trabajadores.
âEvidentemente los 200 dólares no van a compensar la totalidad de lo que significa los gastos de la familia venezolanaâ, afirmó en el programa Punto y Seguimos de Radio Fe y AlegrÃa Noticias.
âYo creo que 200 dólares es una cifra baja frente a la canasta básica que supera los 500 dólares y si agregamos los servicios, pasa a los 600 dólares. Pero es un primer paso que hay que darâ, añadió.
Con información de Noticiero Digital
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Fuente de TenemosNoticias.com: www.radiofeyalegrianoticias.com
Publicado el: 2024-02-23 05:08:00
En la sección: Economía archivos – Radio Fe y Alegría Noticias