El salario de los funcionarios subirá hasta un 2% este año

El salario de los más de 3,5 millones de trabajadores públicos se revalorizará en un porcentaje fijo del 1,5% este año, un incremento salarial que tendrá efectos desde este 1 de enero, y que podrá elevarse otro 0,5% si la inflación a final de año iguala o supera la subida fijada para 2026.

Así lo firmaron el Ministerio de Función Pública, UGT y CSIF -CCOO se sumó al acuerdo más tarde- como parte del ‘Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía’, en el que se recoge una revalorización salarial para los funcionarios del 11% para el periodo 2025-2028.

En 2025 se estableció para el sector público una subida salarial consolidable del 2,5%. Y para este año, una subida salarial del 1,5%, al que se añadiría medio punto más si la inflación a final de año iguala o supera la subida fija del 1,5% para este 2026. En caso de ser así, ese 0,5% adicional se abonaría en el primer trimestre de 2027 con efectos retroactivos.

El incremento de 2026 es el único que contará con una parte fija y variable, todos los demás serán exclusivamente fijos. De esta manera, la subida para 2027 será del 4,5% y para 2028 del 2%.

Aunque para el conjunto de 2025-2028 la subida pactada es del 11%, los sindicatos estiman que, por el efecto arrastre de los distintos incrementos salariales de cada año, el aumento salarial acumulado que experimentarán los empleados públicos en esos cuatro años podría llegar al 11,5%.