La oleada de despidos que desde principios de año sacude a las grandes tecnológicas ha salpicado este lunes a Snap, red social que prevé prescindir de cerca 500 empleados, el 10% de su fuerza laboral. Según informa CNBC, la compañía estadounidense lleva reduciendo sus recursos humanos desde 2022, especialmente en agosto de aquel año, cuando aplicó tijera sobre el 20% de sus empleados. El gigante social ahora prolonga la maquinaria de los ajustes, para lo que cuenta con un presupuesto de entre 55 y 75 millones de euros en este proceso.
Un portavoz de Snap reconoció a la cadena de televisión CNBC que su compañía está «reorganizando el equipo para reducir la jerarquía y promover la colaboración en persona. Estamos centrados en apoyar a los miembros de nuestro equipo que se van». Al contrario de lo que suele suceder en esas circunstancias, la respuesta de la bolsa fue adversa, ya que las acciones de la compañía de Santa Mónica (California, EEUU) cayeron casi un 3% en las primeras horas de negociación, hasta los 16,39 dólares, muy lejos de sus máximos históricos de 83 dólares de 2021.
La compañía californiana ha comenzado el año con el pie torcido, ya que a los ajustes en marcha se añade la reciente comparecencia de su fundador y primer ejecutivo, Evan Spiegel, ante el Comité Judicial del Senado de los Estados Unidos, por culpa de las investigaciones que realiza este organismo sobre el daño que provocan las redes sociales a los jóvenes.
La rivalidad con TikTok, los problemas relacionados con la privadidad de los usuarios y los menores ingresos publicitarios online han afectado a una empresa que en su último trimestre fiscal logró crecer en ingresos a pesar de la atonía del negocio de suscripción, que mantienen 5 millones de accesos. Dicho acceso premium cuesta cerca de 4 dólares al mes y ofrece funciones exclusivas en la plataforma. En la actualidad, la cifra de usuarios activos de Snapchat superan los 400 millones de usuarios.
Fuente de TenemosNoticias.com: www.eleconomista.es
Publicado el: 2024-02-05 12:59:15
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