NUEVA YORK (AP) – El Día del Trabajo se acerca rápidamente, junto con las grandes ventas y barbacoas que lo acompañan. Pero las raíces activistas de la fiesta son especialmente visibles este año, ya que los sindicatos desafían la forma en que se trata a los trabajadores, desde Hollywood hasta las líneas de producción automotriz de Detroit.
El tributo a los trabajadores a principios de septiembre ha sido un día festivo oficial durante casi 130 años, pero un movimiento laboral fortalecido ha creado un ambiente más cercano a la era en la que nació el Día del Trabajo. Al igual que a fines del siglo XIX, los trabajadores enfrentan una rápida transformación económica y una creciente brecha salarial entre ellos y los nuevos líderes multimillonarios de la industria, reflejando las marcadas desigualdades de hace más de un siglo. «Hay mucha rima histórica entre el período de los orígenes del Día del Trabajo y hoy», dijo Todd Vachon, profesor asistente en la Escuela de Administración y Relaciones Laborales de Rutgers, a The Associated Press. «Entonces, teníamos a los Carnegies y los Rockefellers. Hoy tenemos a los Musks y los Bezoses. … Es un período similar de transición y cambio y también de resistencia, de los trabajadores que quieren tener algún tipo de dignidad».
Entre los escritores y actores en huelga, las negociaciones contractuales conflictivas que llevaron a un nuevo acuerdo laboral para 340,000 trabajadores sindicalizados de UPS y las líneas de piquete activas en varias industrias, el trabajo en el Día del Trabajo está nuevamente en primer plano de la festividad, arguablemente más que en la memoria reciente. Aquí hay algunas cosas que debes saber sobre el Día del Trabajo este año.
Los orígenes del Día del Trabajo se remontan al siglo XIX, cuando los activistas buscaron establecer un día que rindiera homenaje a los trabajadores. La primera celebración del Día del Trabajo en Estados Unidos tuvo lugar en la ciudad de Nueva York el 5 de septiembre de 1882. Alrededor de 10,000 trabajadores participaron en un desfile organizado por la Central Labor Union y los Caballeros del Trabajo, según el Departamento de Trabajo y la Enciclopedia Britannica. Algunas ciudades y estados comenzaron a adoptar leyes que reconocían el Día del Trabajo en los años siguientes, pero pasaron más de diez años antes de que el presidente Grover Cleveland firmara una ley del Congreso en 1894 que establecía el primer lunes de septiembre como feriado legal. El Día del Trabajo de Canadá se convirtió en oficial ese mismo año, más de dos décadas después de que los sindicatos fueran legalizados en el país, según la Enciclopedia Britannica. Los feriados nacionales se establecieron durante un período de acciones decisivas por parte del movimiento laboral organizado. En Estados Unidos, Vachon señala la huelga del ferrocarril Pullman que comenzó en mayo de 1894, que efectivamente paralizó el tráfico ferroviario en gran parte del país. «El gobierno federal intervino para romper la huelga de una manera muy violenta, que dejó más de una docena de trabajadores muertos», dice Vachon. Cleveland pronto convirtió el Día del Trabajo en un feriado nacional en un intento de «restaurar la confianza de los trabajadores».
Una lucha más amplia por parte del movimiento laboral organizado había estado en marcha desde hacía tiempo. Los trabajadores demandaron una jornada laboral de 8 horas en 1886 durante el mortal Incidente de Haymarket en Chicago, señala George Villanueva, profesor asociado de comunicación y periodismo en la Universidad de Texas A&M. En conmemoración de ese enfrentamiento, se estableció el Primero de Mayo como un feriado internacional más amplio, dijo.
Parte del impulso en Estados Unidos para crear un día festivo federal separado fue desviar la atención del Primero de Mayo, que estaba más estrechamente vinculado con los movimientos laborales socialistas y radicales en otros países, dijo Vachon. El significado del Día del Trabajo ha cambiado mucho desde ese primer desfile en la ciudad de Nueva York. Se ha convertido en un fin de semana largo para millones de personas, con grandes ventas, celebraciones de fin de verano y, por supuesto, una última oportunidad para vestirse de blanco a la moda. El origen del Día del Trabajo sigue siendo fiel dependiendo de dónde vives. Nueva York y Chicago, por ejemplo, realizan desfiles para miles de trabajadores y sus sindicatos. Esas festividades no se practican tanto en regiones donde la sindicalización ha sido históricamente erosionada, dijo Vachon, o no tuvo un fuerte arraigo desde el principio.
Cuando el Día del Trabajo se convirtió en un feriado federal en 1894, los sindicatos en Estados Unidos eran en gran medida controvertidos y los tribunales solían declarar ilegales las huelgas, dijo Vachon, lo que llevaba a disputas violentas. No fue hasta la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 que se les concedió a los empleados del sector privado el derecho a unirse a los sindicatos. Más adelante en el siglo XX, los estados también comenzaron a aprobar legislación para permitir la sindicalización en el sector público, pero incluso hoy en día, no todos los estados permiten la negociación colectiva para los trabajadores públicos.
Las tasas de organización laboral han estado disminuyendo a nivel nacional durante décadas. Más del 35% de los trabajadores del sector privado pertenecían a un sindicato en 1953, en comparación con aproximadamente el 6% en la actualidad. Las inclinaciones políticas en diferentes regiones también han desempeñado un papel importante, con los estados azules tendiendo a tener tasas de sindicalización más altas. Hawái y Nueva York tuvieron las tasas más altas de afiliación sindical en 2022, respectivamente, seguidas por Washington, California y Rhode Island, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales. A nivel nacional, el número de trabajadores del sector público y privado afiliados a sindicatos aumentó en 273,000 el año pasado, encontró la Oficina de Estadísticas Laborales. Pero la fuerza laboral total aumentó a un ritmo aún más rápido, lo que significa que el porcentaje total de afiliados a sindicatos ha disminuido ligeramente.
A pesar de esta disminución porcentual, un movimiento laboral reavivado está de vuelta en el centro de atención nacional. En Hollywood, los guionistas llevan casi cuatro meses en huelga, superando una huelga laboral de 100 días que paralizó muchas producciones en 2007-2008. Las negociaciones están programadas para reanudarse el viernes. Los actores se unieron a las filas de piquetes en julio, ya que ambos sindicatos buscan una mejor compensación y protecciones en el uso de la inteligencia artificial. Los trabajadores sindicalizados de UPS amenazaron con una huelga masiva antes de aprobar un nuevo contrato el mes pasado que incluye un aumento de salario y protecciones de seguridad para los trabajadores. Una huelga en UPS habría interrumpido la cadena de suministro en todo el país. El mes pasado, los trabajadores automotrices también votaron abrumadoramente para dar a los líderes sindicales la autoridad para convocar huelgas contra las empresas automotrices de Detroit si no se llega a un acuerdo de contrato para la fecha límite del 14 de septiembre. Y los asistentes de vuelo de American Airlines también votaron para autorizar una huelga esta semana. «Creo que definitivamente se prestará más atención al trabajo este Día del Trabajo de lo que puede haber ocurrido en muchos años recientes», dijo Vachon. La organización en torno a los derechos laborales ha «vuelto a la atención nacional. … Y (los trabajadores) se están levantando y luchando por ello».
Fuente de TenemosNoticias.com: qz.com
Publicado el: 2023-09-01 08:24:11
En la sección: Quartz