TSMC, el fabricante de semiconductores más grande del mundo, ha retrasado un año la fecha de inicio de producción en su fábrica de Arizona debido a la escasez de trabajadores especializados. Según el presidente de TSMC, Mark Liu, la empresa está enfrentando desafíos debido a la falta de trabajadores capacitados con la experiencia especializada requerida para la instalación de equipos en una instalación de grado semiconductor. Durante este período interino, la empresa enviará técnicos experimentados de Taiwán para capacitar a los trabajadores locales y así cerrar la brecha de habilidades. El mes pasado, Nikkei Asia informó que un «grupo de trabajo» compuesto por más de 500 trabajadores experimentados se dirigirá a Estados Unidos para ayudar en la instalación de equipos especializados.
La construcción de la planta de fabricación de microchips en Arizona, que se suponía que comenzaría a producir chips de 4 nanómetros el próximo año, ahora se retrasará hasta 2025. La apertura de una segunda fábrica, que producirá chips de 3 nm más pequeños y complejos, está programada para 2026.
Este movimiento de TSMC representa un revés a los planes del presidente Joe Biden de devolver la fabricación de semiconductores a Estados Unidos, que actualmente representa alrededor del 10% de la producción mundial, frente al 40% de hace tres décadas, y ha generado una controversia más amplia sobre problemas laborales. El congresista de California Ro Khanna tuiteó ayer (21 de julio) que está «profundamente perturbado de que TSMC esté reemplazando a trabajadores sindicales por trabajadores no sindicalizados de Taiwán» y pidió al gobierno que «condicione las subvenciones a pagar un salario prevaleciente y tratar a los trabajadores sindicales de manera justa».
Aunque los trabajadores que TSMC enviará para capacitar a los empleados solo estarán presentes durante un corto período de tiempo, Khanna expresó su preocupación por otras prácticas laborales de TSMC, citando un artículo que informa que TSMC redujo el salario de sus electricistas sindicalizados estadounidenses, lo que llevó a 50 de ellos a abandonar el trabajo y ser reemplazados por 25 trabajadores no sindicalizados de Taiwán.
El fundador de TSMC, Morris Chang, de 91 años, ha declarado anteriormente que las empresas tienen éxito cuando no tienen sindicatos.
En cuanto a la empresa de interés, Apple, TSMC ha sido un importante proveedor de Apple durante años y se espera que el fabricante de iPhone, que ha abogado activamente por subsidios para la planta, compre un tercio de la producción de la planta de Arizona. Sin embargo, un informe de Bloomberg sugiere que estas promesas son más para dar una buena imagen y relaciones públicas que para otra cosa. Para cuando TSMC comience la producción en Estados Unidos, Apple ya se habrá trasladado a los chips más sofisticados de 2 nm que solo se pueden obtener en Taiwán.
En resumen, TSMC ha retrasado la fecha de inicio de producción en su fábrica de Arizona debido a la falta de trabajadores especializados. La empresa enviará técnicos experimentados de Taiwán para capacitar a los trabajadores locales y cerrar la brecha de habilidades. El movimiento de TSMC ha generado controversia sobre problemas laborales y representa un revés para los planes de Biden de recuperar la fabricación de semiconductores en Estados Unidos. Apple, cliente importante de TSMC, parece que no se verá afectado ya que se espera que ya se haya trasladado a chips más sofisticados de Taiwán cuando TSMC inicie la producción en Estados Unidos.
Fuente de TenemosNoticias.com: qz.com
Publicado el: 2023-07-21 06:07:00
En la sección: Quartz