Mintrabajo instala mesa de trabajo con el club El Nogal tras inspección | Gobierno | Economía

El Ministerio del Trabajo y el Club Social El Nogal acordaron instalar una mesa de diálogo para analizar y corregir posibles irregularidades detectadas durante una visita de inspección, vigilancia y control adelantada por la Dirección Territorial de Bogotá. La intervención se dio luego de que la entidad recibiera denuncias anónimas relacionadas con un presunto despido masivo en la organización.

De acuerdo con el informe preliminar, la inspección permitió identificar 76 acuerdos de terminación voluntaria de contrato laboral suscritos entre la empresa y trabajadores. Aunque el club aseguró que se trata de desvinculaciones aceptadas de manera mutua, las autoridades analizarán si los procedimientos se ajustaron a las normas laborales vigentes.

(Más: Mintrabajo adelanta inspección en El Nogal ante denuncias de presunto despido masivo).

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, explicó que la inspección tuvo como objetivo principal verificar los hechos denunciados y revisar el cumplimiento de las obligaciones laborales, especialmente en materia de garantías y protección a los empleados.

“La Dirección Territorial Bogotá del Ministerio del Trabajo se encuentra en labores de inspección, vigilancia y control al Club Social el Nogal, para determinar el cumplimiento de las normas laborales, dado que recibimos denuncias anónimas relacionadas con un posible despido masivo”, mencionó.

Por su parte, el director de la Territorial Bogotá, Amaury Gómez, señaló que durante la visita se registraron hallazgos que requieren atención y que estos serán abordados en la mesa de diálogo instalada entre las partes.

“En este espacio de diálogo estaremos proponiendo medidas correctivas para subsanar los hallazgos encontrados y mejorar integralmente las condiciones de los trabajadores de esta empresa”, dijo.

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El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino.

El Mintrabajo también informó que se encuentra en la etapa de validación de posibles casos de estabilidad laboral reforzada, particularmente por condiciones de salud entre los trabajadores que suscribieron los acuerdos de terminación. La verificación permitirá determinar si algunos de ellos contaban con protección especial al momento de finalizar su contrato.

Este proceso administrativo continuará en los próximos días, mientras la cartera evalúa la documentación obtenida y solicita información adicional al club. Los resultados de la investigación determinarán si se adoptan sanciones, recomendaciones o medidas de cumplimiento para garantizar los derechos laborales en el club.

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