Cepyme advierte que defenderán el diálogo social frente a los intentos de Vox de limitarlo

El acuerdo alcanzado la semana pasada por PP y Vox para encarrilar el Gobierno de Extremadura ha despertado preocupación en las organizaciones empresariales y sindicales, en tanto que el partido que encabeza Santiago Abascal ha vuelto a poner sobre la mesa un recorte de las subvenciones a estas organizaciones que los ‘populares’ acabaron asumiendo en el acuerdo regional. En este clima, la presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, ha afirmado este martes que van a «defender el diálogo social independientemente de las diferentes vicisitudes políticas que podamos encontrar en España», en tanto que están convencidos de que esta interlocución es fundamental para la economía.

En concreto, las formaciones se han comprometido a reducir un 50% «subvenciones destinadas a sindicatos, organizaciones empresariales y entidades privadas que no acrediten de forma objetiva una utilidad pública efectiva» en el primer presupuesto que aprueben. Los mismos partidos pactaron una Ley de Participación Institucional en Murcia para sacar adelante los Presupuestos de 2025 y con la que se eliminó la obligación de destinar partidas a subvencionar a patronales y sindicatos. Vox también eliminó el órgano de mediación en Castilla y León (Serla) lo que fue condenado por todo el diálogo social y cuya actividad retomó el PP dos años después tras la salida de Vox del Gobierno.

«Tenemos muy claro cual es nuestro papel en el artículo 7 de la Constitución española. Defendemos el diálogo social porque realmente estamos convencidos de que es una institución fundamental para la prosperidad de todos los españoles, la prosperidad de nuestro país y porque creemos que las instituciones independientes hacen de España un país mejor. Evidentemente, cualquiera que intente limitar ese diálogo social nos va a encontrar defendiéndolo independientemente de cualquier interlocutor que tengamos enfrente que no crea en el diálogo social» ha señalado De Miguel, quien ha puesto en valor los acuerdos que alcanzan cada año con los representantes de los trabajadores.

La responsable de la patronal de pequeñas y medianas empresas integrada en CEOE también ha cargado contra el Ministerio de Trabajo que encabeza Yolanda Díaz, por no haber tenido en cuenta las aportaciones que hacen en las mesas de negociación sobre las normativas laborales. La patronal ha decidido no participar en las conversaciones sobre la indemnización por despido improcedente ni en la que busca trasladar el informe sobre la Democracia en el Trabajo, pero cuestiona que en las que sí forman parte no se incorporen sus observaciones a los textos que cierran con los sindicatos.

«Vamos a estar ahí, estamos y nos sentamos porque es un elemento central de nuestra democracia. Existe esa interlocución pero no es eficaz, las decisiones que se adoptan no tienen en cuenta la realidad de las pequeñas y medianas empresas, que son las grandes olvidadas de las políticas públicas» ha lamentado la presidenta de Cepyme que ha señalado que si estas aportaciones fueran incorporadas a la regulación y las normas se hicieran pensando en las compañías más pequeñas no se habrían perdido 25.000 microempresas en los últimos años. «Necesitamos un diálogo social eficaz, las cosas que se quedan en la mera formalidad no tienen sentido» ha reprochado, al tiempo que ha expresado que espera que dejen de tomarse decisiones «unilaterales» en relación a la lista de pactos alcanzados solo con CCOO y UGT.