Marc Murtra arenga a los directivos de Telefónica para acelerar el cumplimiento del plan estratégico

Marc Murtra, presidente ejecutivo del grupo Telefónica, se reunió este miércoles con cerca de 700 directivos de la multinacional para acelerar la ejecución del plan estratégico de Transformación y Crecimiento, en lo que fue el primer gran encuentro interno desde su llegada a la presidencia en enero de 2025. Según ha podido saber este periódico, el presidente aprovechó el encuentro en el Movistar Arena de Madrid para arengar a sus equipos en la ejecución del plan estratégico.

«Queremos ser la puerta de acceso a las tecnologías digitales para millones de personas, empresas e instituciones: una puerta fiable, segura y que no falle», compartió Murtra. En su discurso, el primer ejecutivo de la multinacional también destacó que «el mundo está cambiando, en un entorno donde Telefónica debe desempeñar un papel activo en ese cambio».

El presidente de la teleco situó la cultura como palanca central del cambio, apelando a los directivos a «dar siempre lo mejor», desafiar sus propios límites y crecer juntos para construir una organización de mayor impacto. El enfoque del encuentro giró en torno a pasar de la estrategia a la acción, con un mensaje claro: la transformación no se mide por los planes, sino por lo que la compañía hace cada día.

El presidente también reconoció que Telefónica cuenta con activos diferenciales -escala, red, talento y capacidades tecnológicas-, tras advertir de la necesidad de simplificar la organización y corregir rigideces estructurales.

El objetivo estratégico se mantiene en las premisas ya conocidas: convertir a Telefónica en la mejor vía de acceso a las tecnologías digitales para ciudadanos, empresas e instituciones, reforzando su papel como infraestructura crítica y socio tecnológico de referencia.

Murtra igualmente reiteró las cinco prioridades del plan, consistentes en avanzar en la consolidación y liderazgo en Europa, reforzar la innovación y competitividad, mejorar la propuesta de servicios, impulsar una gestión más rigurosa y fortalecer el rol institucional de la compañía.

En este contexto, Murtra defendió la consolidación del sector en Europa como una condición necesaria para ganar escala, inversión y competitividad frente a otros grandes bloques tecnológicos globales. El presidente subrayó el impacto acelerado de la inteligencia artificial y de las nuevas tecnologías, situando a Telefónica como un actor clave para garantizar un acceso seguro, fiable y de calidad a la digitalización.

Tras la intervención inicial de Murtra, el consejero delegado, Emilio Gayo, centró su mensaje en cómo aterrizar la estrategia en resultados operativos y acelerar su ejecución en los mercados. Los responsables de los principales mercados -España, Brasil, Alemania y Reino Unido- coincidieron en que el liderazgo exige transformación continua, excelencia operativa y adaptación de los modelos de negocio.

Apuesta por la ciberseguridad

Por parte de Telefónica Tech y el área de Innovación, los responsables de estos negociados pusieron el foco en el desarrollo de nuevas capacidades en ciberseguridad, inteligencia y servicios digitales de alto valor como motores de crecimiento futuro. A su vez, los primeros espadas de las áreas de People, Regulación y Finanzas subrayaron el papel del talento, el entorno regulatorio y la disciplina financiera como pilares para sostener el plan.