Voluntariados podrían ser reconocidos como prácticas preprofesionales de aprobarse proyecto de ley

La Ley general del voluntariado busca ser modificada con el fin de que los trabajos de este tipo puedan ser reconocidos como prácticas preprofesionales para los estudiantes de educación superior universitaria y no universitaria. El texto presentado por representantes del Bloque Magisterial especifican que esto solo sucederán siempre y cuando las labores realizadas sean afines a la materia de estudios.

“Dada la importante carga de aprendizaje y experiencia que contiene el realizar el trabajo como voluntario” es que se impulsa la mencionada iniciativa legislativa. Se trata de un certificación que deberá señalar el servicio realizado y acreditar la cantidad de horas que el voluntario ha ofrecido en las actividades que serían reconocidas como parte de sus prácticas.

“Cada universidad determina en la estructura curricular el nivel de estudios de pregrado, la pertinencia y duración de las prácticas preprofesionales o voluntariado, de acuerdo a sus especialidades”, señala el texto que sería una de las modificaciones al artículo 40 de la Ley Universitaria. La propuesta es respaldada por Elizabeth Medina, Paul Gutiérrez, Lucinda Vásquez y Teodorio Quiroz, además del autor principal del proyecto.

“A a la educación superior se le considera la encargada de reforzar la identidad nacional a partir de la afirmación de valores, y de brindar a los jóvenes, la preparación necesaria para liderar el futuro, con el fin de que se incorporen al mercado laboral de manera productiva y acorde a las necesidades del país. En consecuencia, es necesario propiciar un servicio educativo que establezca un compromiso profesional, social y ético en el desempeño de sus responsabilidades”, se lee en la publicación.

Si bien los trabajos de voluntariado ofrecen experiencia para el interesado, en la actualidad las prácticas preprofesionales son labores debidamente remuneradas que cumplen con todos los requisitos de ley en torno a los beneficios de los trabajadores. El texto presentado por los congresistas del Bloque Magisterial no hacen mención a los riesgos de que se realicen labores que finalmente no serán debidamente pagadas.

“Las razones que motivan a realizar el voluntariado es la ayuda al prójimo, pero mucho de estos voluntariados no son reconocidos como parte de una experiencia laboral, ya que, los voluntarios al desarrollar el voluntariado conforman un grupo de interés relevante en los espacios públicos y el voluntariado constituye una esfera decisiva de la responsabilidad social”, se lee en la sección dedicada a la exposición de motivos.

La Comisión de Trabajo y Seguridad Social dio luz verde el 17 de diciembre de 2021 al Proyecto de Ley 671/2021-CR, el cual tiene como objetivo incorporar la pausa para el refrigerio dentro de la jornada laboral. Hasta la fecha actual, el Pleno del Congreso no ha considerado esta propuesta presentada por la congresista Isabel Cortez. Debido a esto, la parlamentaria ha utilizado sus redes sociales para instar a una pronta aprobación de su proyecto.

El propósito de dicha propuesta es modificar el artículo 7 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 854, conocido como la “Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo”, con el fin de incluir el tiempo destinado al refrigerio como parte integral de la jornada laboral. Según las regulaciones actuales, el lapso destinado al refrigerio no se incluye como parte del tiempo de trabajo establecido, lo que significa que los trabajadores deben permanecer en sus puestos laborales durante más de ocho horas.