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La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV) alzó su voz ante la crítica situación económica que afecta a los trabajadores universitarios, exigiendo acciones inmediatas por parte de las autoridades gubernamentales.
En un comunicado reciente, la APUCV subraya la necesidad de implementar medidas extraordinarias para mitigar el impacto de la crisis salarial y asegurar el cumplimiento de los derechos laborales, especialmente de cara al próximo pago del bono vacacional.
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La organización gremial fundamenta su demanda en la Convención Colectiva Única, las actas convenio y la legislación laboral nacional, que consagran la igualdad de beneficios salariales entre trabajadores activos y jubilados, sin distinción de su ubicación geográfica. En este sentido, la APUCV resalta la particular vulnerabilidad del sector jubilado frente a la actual crisis humanitaria compleja que atraviesa el país.
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La precariedad salarial no solo golpea directamente a los profesores y demás trabajadores universitarios, sino que, según la APUCV, también vulnera la calidad académica de la universidad. Un punto de preocupación central es el inminente pago del bono vacacional, cuyo monto ha experimentado una disminución drástica desde marzo de 2022, debido a la depauperación de su base de cálculo: el salario.
En un gesto de reconocimiento, la APUCV saludó la rectificación del gobierno al cancelar la diferencia correspondiente del «Ingreso contra la Guerra Económica» a los jubilados, enfatizando que esta situación no debe repetirse. Sin embargo, la asociación va más allá y solicita que esta rectificación se extienda a la problemática salarial en general. Por ello, reiteran la solicitud de una reunión con el Ministro de Educación Universitaria y las federaciones nacionales para acordar soluciones estructurales a la crisis salarial.
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Mientras se establecen soluciones consensuadas, la APUCV insta a incluir al personal jubilado que se encuentra fuera del país en el cobro del «Ingreso contra la Guerra Económica«. Además, con la cercanía del bono vacacional, demandan la inclusión de este mismo ingreso en su cálculo, con el fin de compensar la significativa pérdida de su valor.
Finalmente, y como parte de un proceso integral de recuperación salarial, la Asociación de Profesores de la UCV propone la salarización del «Ingreso contra la Guerra Económica» y del bono de alimentación, una medida que consideran fundamental para dignificar el ingreso de los trabajadores universitarios.
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Fuente de TenemosNoticias.com: www.elimpulso.com
Publicado el: 2025-06-25 18:00:00
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