KPMG recorta su división de auditoría en EEUU y recorta el 10% de sus socios

KPMG va a reducir su división de auditoría en EEUU y prescindirá de alrededor del 10% de sus socios, después de varios años sin lograr que el plan de jubilaciones voluntarias diera el resultado esperado, según informa Financial Times. La firma considera que el tamaño actual de la sociedad es demasiado grande para el volumen real del negocio y ha decidido forzar el ajuste.

La decisión fue comunicada el miércoles en una reunión interna, según personas familiarizadas con el proceso, en la que se trasladó que la estructura de socios había quedado sobredimensionada. Dentro de la firma también pesaba la idea de que el área de auditoría presentaba un tamaño superior al de sus grandes competidores, Deloitte, EY y PwC.

El movimiento llega además en plena etapa de reordenación interna. Hace nueve meses, Tim Walsh, veterano del negocio de auditoría, asumió el cargo de consejero delegado de KPMG en EEUU y, desde entonces, ha acometido cambios en la cúpula de auditoría y aseguramiento. El recorte se interpreta ahora como un paso más dentro de esa reorganización.

KPMG no ha precisado cuántos socios se verán afectados, aunque serán varias decenas. Su último informe de transparencia recoge que el negocio de auditoría y aseguramiento cuenta con 1.400 socios y directores generales en Estados Unidos, si bien la firma no separa cuántos pertenecen exactamente a cada categoría.

La compañía defendió la medida como parte de una estrategia a varios años para ajustar el tamaño, la estructura y las capacidades del equipo a la dimensión de su plataforma de auditoría. Según señaló, el objetivo es mejorar la atención a los clientes y reforzar la protección de los mercados de capitales. Al mismo tiempo, sostuvo que su grupo de socios auditores seguirá siendo robusto y que más adelante podrá volver a incorporar nuevos perfiles.

Fuentes próximas a la situación explican que la firma llevaba tiempo intentando reducir plantilla en la parte alta del negocio a través de un plan de jubilación voluntaria, pero la respuesta de los socios fue inferior a la deseada. Ese escaso seguimiento terminó empujando a KPMG hacia una salida más contundente.

En foros internos de empleados también se comentó que la división de auditoría fue informada del ajuste ese mismo miércoles y que los afectados recibieron la comunicación en la misma jornada. Los profesionales que salgan de la firma tendrán derecho a compensaciones económicas y apoyo para su recolocación, según la propia empresa.

KPMG es la más pequeña de las Big Four, aunque ganó algo de terreno en el mercado estadounidense de cotizadas en 2025. Según Audit Analytics, auditó el 9,8% de las empresas listadas en bolsa, frente al 9,2% del ejercicio anterior.