Al hablar de «ingreso mínimo vital» gobierno elimina salario mínimo

El sociólogo Moisés Durán, cuestiona el nuevo concepto utilizado por el gobierno de Maduro para denominar el aumento de los bonos en detrimento del salario mínimo.

“El Ingreso Mínimo Vital es un concepto que de alguna forma termina invisibilizando toda la nomenclatura que se deriba de la Ley Orgániza del Trabajo y de toda la conceptualización que hay en torno a las relaciones laborales.”

Para Durán “Los conceptos de salario, salario mínimo y prestaciones sociales quedan borrados, incluso del propio discurso o narrativa del gobierno, desconociendo por completo toda la legislación laboral que hay en Venezuela y en la Constitución, afectando el ejercicio de los derechos sociales en Venezuela, en especial el derecho al trabajo.”

Cambios del concepto de salario mínimo y sus consecuencias

Nos sigue explicando Durán que “Es preciso situar de nuevo, en el marco de las regulaciones que existen en Venezuela ese debate, en lugar de permitir que el gobierno siga el debate borrando o cambiando nombre o conceptos sin asidero alguno con el marco jurídico, para terminar despojando a todo el mundo de un derecho.”

“El salario mínimo se mantiene en 5 dólares calculados en bolívares y como el proceso inflacionario continua su marcha. Dentro de poco no va a existir el salario mínimo ya que tiende a cero. Al no utilizar el concepto de salario mínimo y cambiarlo por el de “ingreso mínimo vita”çl”, no es una casualidad ni improvisada, hay una intencionalidad manifiesta.”

Invibilidad y solución a la crisis

El también sociologo nos explica que “En la situación económica del país construida desde hace muchos años, con males crónicos por décadas, agrabado en los últimos años, es cuesta arriba sostener todas las garantias integrales consagrados en la Constitución y la ley del trabajo, en especial en el tema salarial, prestaciones sociales y retroactividad.

Lo razonable es buscarle viabilidad. Cualquier solución que se busque para resolver la inviabilidad de los derechos debe tener como criterio principal que el menos perjudicado sea el más vulberable, en este caso el trabajador.”

El tripartismo, método para la solución

El gobierno de Maduro – nos dice Moises Durán – ha desquiciado el espacio de negociación entre Estado, empresarios y Trabajadores, cooptando la dirigencia sindical, se arrincona a otras expresiones de organización de trabajadores, dificultando la defensa de los derechos laborales.

“Con lo que sucedió el 1ro de mayo Maduro se desconoce las prestaciones sociales y el salario, contenidos en la ley del trabajo. Y con la medida económica tomada, la acción es discriminatoria proque no sabemos al final quienes van a recibir el bono de guerra.”

Para Moisés, lo que hace falta es un espacio serio y responsable para construir una solución que no perjudique más al trabajador. “Un espacio tripartito, tomando como punto de partida una legislación que protege al trabajador, porque no se puede suponer ausencia de conceptos y leyes. “

Concluye Durán afirmando que “Hay una decisión expresa del gobierno de desconocer los derechos laborales. Convirtiendo a los trabjadores venezolanos en jornaleros que reciben un pago que no cubre sus necesidades y a destajo.”

Documento sobre el cual se desarrolló el anuncio presidencial

A nuestra redacción nos hacen llegar el documento elaborado por Jesús Farías para el discurso presidencial sobre el anuncio del nuevo “ingreso mínimo vital”, que sirve como prueba de la intencionalidad de la eliminación del salario mínimo y que compartimos con nuestros lectores.

En él se afirma que:

“Debemos hablar de Ingreso mínimo vital que incluye el salario, los beneficios asociados al salario y otros beneficios.”

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