PCV advierte que pagar aguinaldos por partes será «desastroso» para trabajadores públicos  

El Partido Comunista de Venezuela (PCV) alertó que de realizarse el pago de los aguinaldos a los empleados públicos de forma fraccionada, el Ejecutivo nacional «pulverizará» la poca capacidad de compra del bono de fin de año.

El pasado 28 de septiembre, el coordinador general de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores, Carlos López, aseguró que el gobierno nacional tiene previsto pagar los aguinaldos de los trabajadores del sector público en cuatro partes, entre los meses de octubre y diciembre. La intención, de acuerdo con el sindicalista afecto al chavismo, es no generar un efecto inflacionario.

«Eso será desastroso si no se echa para atrás. Hay un proceso inflacionario y ese fraccionamiento va a pulverizar el aguinaldo que al final de año, en diciembre, no tendrá ningún valor y seguirá profundizándose el estado de miseria al que han sometido a las y los trabajadores de la administración pública, particularmente a las y los maestros», sostuvo el dirigente del PCV, Carlos Lazo.

Se «hacen trizas» las convenciones colectivas

En rueda de prensa de la tolda, exaliada del chavismo, Lazo lamentó que el gobierno de Nicolás Maduro insista en «hacer trizas» las convenciones colectivas de los trabajadores, lo cual fue motivo de al menos ocho meses de protestas continuas en Venezuela durante 2022.

De acuerdo con la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores las fechas establecidas para el pago de los aguinaldos son: primera parte, 5 de octubre; segunda parte, 2 de noviembre; tercera parte, 30 de noviembre y cuarta parte, 15 de diciembre.

Vale recordar que el pago fraccionado del bono vacacional de los educadores provocó la movilización de este sector, además de que fue calculado con base al salario de 2021, por orden de la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre). El gobierno finalmente completó el pago del beneficio el pasado 16 de septiembre.

El PCV también exigió respuesta al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) sobre la solicitud de nulidad del instructivo de la Onapre que va en contra de beneficios establecidos en las convenciones colectivas. A principios de mes, el TSJ rechazó dos recursos contra el instructivo por no cumplir «los extremos de ley» y multó a los demandantes, uno de ellos, rectores de universidades públicas del país.