Relevo en la cúpula directiva de Accenture España. Domingo Mirón cederá el testigo el próximo 1 de septiembre a Mercedes Oblanca, barcelonesa de 53 años y directiva de la casa desde hace 30 años, quién asumirá la presidencia de la filial española, portuguesa e israelí. Licenciada en Matemáticas por la Universidad Autónoma de Barcelona y PDG por IESE, desde 2020 ha comandado la división de negocio de Industria, Consumo y Distribución.
Con anterioridad a la dirección del área de industria, Oblanca estuvo al frente de Accenture Technology, negociado donde «transformó, integró y amplió las capacidades de la compañía en consultoría tecnológica, ingeniería de software, plataformas inteligentes, nube, datos e inteligencia artificial«, según describe la empresa. Además, a lo largo de su carrera ha acometido «múltiples transformaciones de negocio y digitales, así como proyectos de consultoría de gestión para empresas de gran consumo, viajes, servicios profesionales y sectores industriales a nivel nacional e internacional», según fuentes de Accenture.
Los mismos portavoces apuntan que Oblanca está «comprometida con la inclusión y la diversidad», por lo que está llamada a liderar una nueva etapa «impulsada por el propósito de convertir Accenture en el mejor socio para la reinvención de los negocios, generando valor entre sus clientes, profesionales, accionistas, ecosistema y para la sociedad».
Por su parte, Domingo Mirón, con 34 años de experiencia en la organización –y presidente de la compañía en España, Portugal e Israel desde 2020– se retirará, con fecha 31 de octubre 2023 para asegurar una suave transición, «tras una carrera profesional nacional e internacional en la que ha llevado a la organización a un nuevo modelo de crecimiento, generando valor para todos sus grupos de interés», indican desde la compañía.
Mercedes Oblanca: «Nos encontramos en un momento de enorme disrupción donde la innovación, el talento y la tecnología serán clave para transformar los modelos empresariales»
La nueva presidenta de Accenture para España, Portugal e Israel, reconoce que asume esta nueva responsabilidad «con mucha ilusión y con un fuerte compromiso con nuestro propósito como compañía». En su opinión, «nos encontramos en un momento de enorme disrupción donde la innovación, el talento y la tecnología serán clave para transformar los modelos empresariales hacia un crecimiento sostenible de impacto positivo en nuestro mercado y nuestra sociedad». Por todo lo anterior, Oblanca se reconoce «afortunada» por contar con «un gran equipo humano -las más de 20.000 personas que conforman Accenture en España, Portugal e Israel- para liderar esta nueva etapa de reinvención empresarial».
Fuente de TenemosNoticias.com: www.eleconomista.es
Publicado el: 2023-07-12 06:54:07
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